导师风采
岳瑨
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个人信息

Personal Information

  • 教授
  • 导师类别:硕,博士生导师
  • 性别: 女
  • 学历:博士研究生
  • 学位:博士

联系方式

Contact Information

  • 所属院系:人文学院
  • 所属专业: 哲学
  • 邮箱 : yjseu2013@126.com
  • 工作电话 : 025-52090921

个人简介

Personal Profile

岳瑨,江苏省南京市人,博士,教授,博士生导师。主要研究领域:人工智能伦理、科技伦理、生命伦理、技术哲学、企业管理(偏重管理哲学和管理伦理学)。在《马克思主义与现实》、《哲学动态》、《江海学刊》、《天津社会科学》、《伦理学研究》等刊物发表独立署名论文30余篇,出版个人独立专著《家族企业演进的伦理条件》(28万字)。主持完成或参与研究国家和省级社科项目7项。目前主持国家社科基金重大项目1项,省社科基金重点项目1项。


  • 研究方向Research Directions
人工智能伦理、科技伦理、技术哲学
科研项目

国家社科基金重大项目“人工智能伦理风险防范研究”

研究成果

代表性论著:

[1] 大数据技术的道德意义与伦理挑战,岳瑨,《马克思主义与现实》,2016年第5期,CSSCI;人大复印资料《伦理学》2017年第6期全文转载。

[2] 企业经济伦理体征:含义、再造与基本理念,岳瑨,《哲学动态》, 2016年第2期,CSSCI。

[3] 在“道德脑区”的门槛上反思技术——板凳到临床之间的生命伦理距离,岳瑨,《吉林大学社会科学学报》,2016年第1期,CSSCI。

[4] 技术之后与伦理之前——人类增强技术面临的伦理困境及其出路,岳瑨,《伦理学研究》,2016年第2期,CSSCI。

[5] 允许的限度:后人类生命伦理规制的起点,岳瑨,《学习与探索》,2016年第10期,CSSCI。 

[6] 企业如何规避道德风险,岳瑨,《哲学动态》,2014年第7期,CSSCI。

[7] 伦理之“手”:协调管理价值难题的根本选择,岳瑨,《江海学刊》,2014年第5期,CSSCI;人大复印资料《管理科学》2014年第12期全文转载。

[8] 组织忠诚对企业伦理认同的构建,岳瑨,《学海》,2014年第5期,CSSCI。

[9]信任的信任:中国企业的“家”与“天下”,岳瑨,《南京社会科学》,2013年第1期,CSSCI。

[10]专著:《家族企业演进的伦理条件》,28万字,中国社会科学出版社2014年版。


考生信息
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博士
硕士
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东南大学研究生院招生办公室

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