1.主持国家自然科学基金面上项目“营商环境多生态要素的耦合机制：组态视角与方法的探究”（项目编号：72072030，2021.01-2024.12）

2.主持国家自然科学基金面上项目“自恋人格、多层次制度逻辑与众创空间内创业者战略选择及效果研究”(项目编号：71672033：2017.01-2020.12)

3.主持国家自然科学基金面上项目“制度多元性与新企业合法性威胁形成及管理机理研究”(项目编号：71272217：2013.01-2016.12)

4.主持国家自然科学基金青年项目“新企业成长过程中的合法化机理研究”(项目编号：70902080：2010.01-2012.12)，2013.4， 结项，绩效评估“优”

5.主持教育部人文社科青年项目“创业型企业创新网络演化机制的实证研究”（07JC630028：2008.1-2010.12）

6.主持中国博士后科学基金面上项目“市场导向，组织合法性与新企业成长关系研究”（20110491372：2011.3-2012.12）

7.参与国家自然科学基金面上项目“制度逻辑、包容性领导与企业成长战略的形成及作用机制研究”（71472001：2015.1-2018.12），排名第三。

8.参与国家社会科学基金重点项目“新时代中国营商环境评价体系研究”（20AGL001），排名第三。

著作及论文：

杜运周. 市场导向、政治网络与新企业合法化成长——制度多元性的视角[M]. 北京：经济科学出版社, 2014年11月.

伯努瓦·里豪克斯,  查尔斯·C·拉金. 2017. QCA设计原理与应用：超越定性与定量研究的新方法. 杜运周, 李永发等译. 北京: 机械工业出版社.

查尔斯.C·拉金. 2019. 重新设计社会科学研究：模糊集及超越.杜运周等译. 北京: 机械工业出版社.

阿德里安·杜萨.2021. QCA方法从入门到精通：基于R语言. 杜运周等译. 北京: 机械工业出版社.

帕特丽夏·H.桑顿，威廉·奥卡西奥,龙思博. 2020. 制度逻辑：制度如何塑造人和组织. 汪少卿，杜运周，翟慎霄，张容榕译. 浙江大学出版社.

Du, Yunzhou, Phillip Kim. One Size Does Not Fit All: Strategy Configurations, Complex Environments, and New Venture Performance in Emerging Economies. Journal of Business Research, 2021,124, 272-285. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2020.11.059.

Du, Yunzhou, Phillip Kim, Howard Aldrich. Hybrid Strategies, Dysfunctional Competition,and New Venture Performance in Transition Economies. Management and Organization Review(SSCI), 2016, 12(3):469–501. 江苏省哲学社会科学优秀成果奖三等奖

Du, Yunzhou, Juelin Yin, Yuli Zhang. How Innovativeness and Institution Affect ISO 9000 Adoption and its Effectiveness: Evidence from Small and Medium Enterprises in China. Total Quality Management & Business Excellence (SSCI), 2016,27(12):1315-1331.

Jia, Lianding, Shuyang You, Yunzhou Du.  Chinese Context and Theoretical Contributions to Management and Organization Research: A Three-Decade Review. Management and Organization Review (SSCI),2012,8(1): 173-209 （Emerald Citation of Excellence Award (2015年Emerald Citation of Excellence Award，第七届高校科研优秀成果奖（人文社科）论文二等奖)）

Yin, Juelin, Anusorn Singhapakdiand Yunzhou Du*(Corresponding author). Causes and Moderators of Corporate Social Responsibility in China: The influence of personal values and institutional logics, Asian Business & Management (SSCI), 2016,15(3):226-254.

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